- TOP
- FAQ
新卒採用に関するご質問
- Q 福祉系の資格を持っていなくても応募できますか？
-
A
もちろんご応募いただけます。一からサポートしますのでご安心ください。初めは無資格でも働きながら資格を取得する職員が多いです。
- Q エントリーするためにインターンシップは必須ですか？
-
A
必須ではありません。しかし法人を知っていただける機会をご用意しておりますので、ぜひ参加していただければと思います。
- Q 会社説明会は行っていますか？
-
A
マイナビの合同企業説明会に参加しています。もっと詳しく知りたいという方はインターンシップへの参加をおすすめいたします。
- Q エントリーの締め切りはいつですか？
-
A
締め切りはありません。大学や短大、専門学校と就職活動時期が異なるので、皆様のタイミングでエントリーしてください。
- Q オンライン面接は行っていますか？
-
A
Uターンなどで遠方から面接をされる際は一次選考と二次選考はオンラインで行うこともありますが、基本的にはすべて対面での面接となります。
- Q 選考に筆記テストはありますか？
-
A
一次選考で簡単な筆記テストがございます。福祉に関する知識は無くて大丈夫です。あなたの考えを素直に記入していただくような試験です。
- Q 新卒の採用実績を教えてください。
-
A
過去3年分の採用実績は以下の通りです。
2020年 2021年 2022年 大卒 5名 5名 2名 短大卒 ー 2名 2名 専門卒 2名 5名 2名
中途採用・パート採用に
関するご質問
- Q 中途採用・パート採用向けの会社説明会は行っていますか？
-
A
お問い合わせいただいた方には随時ご説明と見学をさせていただいております。
- Q 福祉の仕事は未経験で勤まるか不安です。事前に体験することはできますか？
-
A
できます。気になる職種を体験していただくことができます。1日体験される方には給食を提供させていただいております。
- Q 説明会に参加しなくても履歴書を送っていいですか？
-
A
送っていただいて結構です。履歴書が確認でき次第、人事からご連絡させていただきます。
- Q 土日祝日での面接は可能ですか？
-
A
原則行っておりません。平日の9時～18時の間で調整させていただきます。
- Q オンライン面接は行っていますか？
-
A
Uターンなどで遠方から面接をされる際は一次選考と二次選考はオンラインで行うこともありますが、基本的にはすべて対面での面接となります。
- Q 選考に筆記テストはありますか？
-
A
一次選考で簡単な筆記テストがございます。福祉に関する知識は無くて大丈夫です。あなたの考えを素直に記入していただくような試験です。
働き方・福利厚生に
関するご質問
- Q 配属先の希望は出せますか？
-
A
ご希望は面接時にお伺いさせていただきます。ただし適性等を判断し、法人が決定します。
- Q 事業所異動はありますか？
-
A
あります（パート職員除く）。たくさんの事業所を知ることで仕事の幅が広がり、ステップアップすることができます。
- Q 勤務時間を教えてください。
-
A
それぞれの事業所で異なり、シフトによる勤務となります。詳しくは募集要項をご確認ください。
- Q 入職したらどのように仕事を教えてもらえますか？
-
A
メンター制度があるので、1年間はマンツーマンでサポートいたします。また社内研修制度が階級別にあるので、段階的に研鑽を積むことができます。
- Q 昇給や賞与はありますか？
-
A
あります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
- Q 福利厚生について教えてください。
-
A
各種ございます。
・社会保険 ・雇用保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・労災保険 ・退職手当支給制度 ・福利厚生センター加入
- Q 子育てしながら働けますか？
-
A
はい、もちろんです。お子さんの体調不良や学校行事による勤務変更はもちろん、0歳から満２２歳のお子さんがいる職員には子ども手当が支給されますので、金銭面からもサポートいたします。
- Q 介護職員等処遇改善加算は支給されますか？
-
A
はい、されます。例年取得しており、令和６年６月から加算Ⅰを取得予定です。
- Q 手当は何がありますか？
-
A
各種ございます。
・残業手当 ・通勤手当 ・子ども手当 ・住宅手当
